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福建体彩网河北社科院:李娜父亲不是评委 未发

发布时间:2021-04-07 23:02

  中国经济网石家庄8月12日讯日前,中国青年报等媒体报道,河北省社科院2011年事业单位工作人员招聘过程中,笔试成绩领先第二名12分之多的考生李娟,在面试中居然让笔试第三名反超,后经调查发现,夺得“状元”的正是河北省社科院所属《经济论坛》杂志社社长兼主编李现科的女儿李娜。河北省社会科学院12日做出说明称,李娜的父亲李现科不是本次面试考核的评委,整个面试考核过程,没有发现暗箱操作与违规违纪问题。

  2011年8月3日,《中国青年报》、中青在线等媒体援引应聘考生李娟陈述,反映我院2011年招聘事业单位工作人员过程中存在因人设岗、笔试面试成绩比例不合理、综合成绩第一名考生为本院子弟等问题。对此,我院高度重视,8月3日晚间在我省门户网站—长城网发表了声明,表明将成立调查组,核实情况。当夜,即成立了由省纪委派驻我院纪检组、院监察室负责同志牵头组成的调查组,对本次招聘工作相关规定和程序以及所质疑的问题进行了认真检查,现将有关核实情况说明如下:

  1.招聘方案拟定及岗位发布。2011年3月,我院根据省委组织部、省人社厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)的规定,结合省人社厅下达的招聘计划及院实际情况,拟定了《河北省社会科学院2011年招聘事业单位工作人员实施方案》,对岗位设置、应聘考生条件、笔试面试考核办法等均做了详细规定。4月初,按要求报上级主管部门备案。4月中旬,按照省人社厅统一部署,在河北省人事考试网及我院网站发布了招聘公告: 2011年我院拟从社会公开招聘科研人员4名,要求应聘人员为已取得毕业证、福建体彩网,学位证的博士研究生,参加院组织的面试考核;招聘科辅人员1名,要求应聘人员为2011年全日制普通类高校毕业硕士研究生、公共政策研究专业、 30周岁以下、中共党员,参加省人社厅统一组织的笔试,按1:5的比例入围后,参加院组织的面试考核。

  2.笔试、面试的组织实施过程。5月14日,应聘我院科辅岗位的考生参加了省人社厅统一组织的笔试。7月12日,我院对应聘科研岗位的博士研究生和应聘科辅岗位经笔试入围的硕士研究生组织了面试考核。

  3.应聘考生笔试、面试结果。考生李娟、李娜以笔试成绩前三名进入科辅岗位面试考核。李娜以笔试、面试综合成绩第一名进入公示。因当时按惯例全院即将进入暑期集中调研时间,又按上级主管部门对拟招录(招聘)人员确定岗位备案的有关要求,于7月14日,经院研究决定,根据考生的综合成绩及专业表现,对2011年我院拟招录(招聘)工作人员(含科研、科辅人员)进行了院内工作岗位初步分配,并明确待招录(招聘)工作按规定履行程序结束后到岗。其中,李娜分配到院科辅部门——社科信息中心。

  1.关于考生李娜。李娜,河北经贸大学2011年应届硕士研究生毕业,系本院职工子女,其条件符合报考要求,其亲属在面试考核过程中按规定进行了回避。河北省社会科学院的科辅部门共有三个:河北学刊杂志社、经济论坛杂志社、社科信息中心。按规定科研、科辅人员的面试考核由院统一组织进行,岗位安排由院统一调配。媒体披露的李现科是李娜的父亲,系我院经济论坛杂志社社长,他不是本次面试考核的评委,也没有参加本次面试考核工作。

  2.关于笔试与面试成绩比例。按照《河北省事业单位招聘工作人员暂行办法》中“笔试成绩不低于40%”的规定,结合我院近五年招聘工作中一直掌握的比例,即笔试成绩占40%、面试成绩占60%,在本次招聘考试之前,由院研究确定了笔试、面试成绩比例仍为4:6。鉴于我院2011年拟招聘的博士研究生按规定无须参加笔试,为避免产生歧义,经与上级主管部门沟通,此比例在《河北省社会科学院2011年招聘工作人员面试考核方案》中作了详细说明。此方案于6月22日由院批准,并报上级主管部门备案,7月12日组织实施面试考核。

  3.关于面试评委组成。按照《河北省事业单位招聘工作人员暂行办法》中“省直事业单位统一招聘的面试评委由事业单位及其主管部门有关负责人员、相关专业和人力资源专家组成,一般由7人组成”的规定,我院面试评委完全按此要求,由院内专家和上级部门外派专家组成。

  经调查组调查核实,河北省社会科学院2011年事业单位人员招聘工作符合《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的规定,整个面试考核过程,由院纪检组、监察室委派专职工作人员作为监督员全程监督,没有发现暗箱操作与违规违纪问题,特向社会郑重公布与说明。

  最后,感谢媒体及网民连日来对我院人员招聘工作的关注、关心,真诚希望媒体对此事进行客观、公正报道,继续关心和支持我们的工作。我院将以此为契机,进一步加强和改进人事工作,努力把人员招聘工作做好。